Comment proposer des missions de traitement de la paie rentables …

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Comment proposer des missions de traitement de la paie rentables …

… alors que la complexité dans ce domaine est croissante ?

Le seuil de rentabilité d’un service social est élevé.iStock_000007586082_Small

En matière de paie, le législateur ne manque pas de créativité et produit des évolutions réglementaires qui sont de plus en plus fréquentes et complexes.

Les délais réglementaires pour les déclarations sociales sont de plus en plus courts : Avec la DSN, vous n’aurez plus que 5 jours pour déclarer les événements de paie des salariés.

En choisissant Agartha-RH pour l’externalisation de la paie,

  • Vous proposerez à vos clients un service qui leur fait gagner du temps, réduit leurs coûts et qui, pour vous, sera rentable dès les premiers bulletins.
  • Vous allégerez vos contraintes sur le maintien à niveau des compétences de vos collaborateurs du service paie.
  • Vous éviterez des investissements lourds dans un logiciel de paie, les infra-structures informatiques nécessaires, ainsi que ses mises à jour coûteuses.
  • Si vous avez déjà un service social, vous gagnerez du temps pour de véritables missions sociales, là où le savoir de votre cabinet est une véritable valeur ajoutée.

Nous traitons les bulletins de paie depuis la collecte des éléments variables jusqu’aux télédéclarations sociales, en passant par les O.D. Nous fournissons également les tableaux de contrôles.

Et nous pouvons aller bien au-delà, de l’audit des plans de paie jusqu’à la fourniture des bilans sociaux et des tableaux de bord de pilotage R.H.

Nos atouts :

La réactivité, la souplesse et l’expérience.

 Modern technology in business analysis

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